拧紧“螺丝钉”,建强农村基层“堡垒”

发布时间:2020-01-02 09:25 来源:恩施日报 作者:谭明 编辑:刘艳

□ 谭明

近年来,建始县长梁镇将无职党员设岗定责作为抓党建促脱贫的重要抓手,在党建引领、文化宣传、产业发展、基层治理、生态保护等方面发挥无职党员的先锋模范作用,为实施乡村振兴,推动经济社会高质量发展夯实了基层基础。

把牢党建“定盘星”,架好干群“连心桥”。有效推动全面从严治党向基层延伸,严肃党内政治生活,通过“三会一课”、支部主题党日,强化无职党员教育管理,推动基层党员政治合格、组织回归。延伸“一村一干”制度,着力构建乡镇干部联系村“两委”,村“两委”干部联系无职党员的“双帮带”体系,将农村无职党员转变为镇村干部联系广大人民群众的桥梁纽带。找准无职党员发挥作用的支撑点,按照“因村制宜、因事设岗,因人而异、人岗相适”原则,将农村无职党员设岗定责抓牢抓实,切实将无职党员培养成“基层治理网格员”“村民代表”“易迁安置小区管理员”,发挥党员在团结服务人民群众中的先锋作用。长梁66名网格员中有32名是无职党员,13%的村民代表是无职党员。

自精准扶贫以来,长梁镇共建成易迁安置小区38个,总共有190余名农村无职党员,在易迁安置小区领岗负责,有效改善了小区人居环境和治安环境。天生产业园易迁安置小区,共居住200余户625人,从乡镇退休后的干部姚保全主动担任小区办公室主任,带领无职党员全权负责小区的物业管理,他们定期检查维护小区路灯、消防、绿化等公共设施,督促环境卫生,协调治安联防,沟通邻里关系,攻坚平安和谐小区。

拉伸绿色“产业链”,激活发展“新引擎”。充分发挥农村无职党员在特色产业发展上的示范带动作用,他们积极为群众传授技术、组织农民专业合作社抱团发展,打通线上线下销售渠道、领办农产品深加工企业,积极延伸产业链,成为当地特色农业产业发展的“新引擎”,带领当地群众走出了一条条发家致富的好路子,形成了“干部带党员、党员带群众”的产业发展模式。目前,长梁镇已经建成后河两岸3000亩猕猴桃,茶园河、三溪源、榨茨河3000亩老茶园,火龙河下游1500亩玉皇柚,火龙河上游1000亩空心李,钟塘、天生片2000亩乌龙茶带“五大产业带”和富硒猕猴桃、茶叶干鲜果、生态养殖、烟叶、马铃薯种薯“六大特色产业基地”。

搭好文体“大舞台”,擦亮宣传“广角镜”。充分发挥农村无职党员在基层群众文化活动中的先锋模范作用,将党的政策宣传、群众文化活动纳入无职党员设岗定责范畴,将无职党员转变为基层思想宣传文化工作的“广角镜”,让他们在人民群众中间宣传党的方针政策、引领群众爱党爱国爱社会主义的政治认同和思想感情,弘扬社会主义核心价值观,进一步抢占主流意识形态阵地,筑牢党的执政基础,汇聚人民群众智慧力量。坚持以党员群众服务中心、易迁安置小区广场为阵地,以新时代文明实践中心、各类文化体育活动为载体,培育引导农村无职党员带头示范,将党的主张变为人民群众的自觉行动。

长梁镇先后围绕新中国成立70周年,“精准扶贫话变化、感党恩”等主题,举办了深入广泛的群众问题活动55场次,先后有126名农村无职党员在活动中担任组织者,48名无职党员主动走上前讲政策、演节目,在丰富人民群众精神文化生活的同时,积极有效传递了向心、向上、向善的正能量。

打造治理“升级版”,培育乡村“和事佬”。充分发挥农村无职党员在基层治理工作中的先锋模范作用。将农村无职党员纳入“一统三治”基层治理模式,将他们转变为基层矛盾纠纷化解的“和事佬”,培育无职党员担任乡风文明理事会成员,在农村禁鞭、整治“无事酒”、整治人居环境等方面发挥示范作用,培育精神文明的标杆。

着力打通无职党员晋升渠道,将有正气、有魄力、有担当的农村无职党员纳入村后备干部,为优化村干部结构,提升村干部队伍整体能力素质奠定坚实基础。近5年来,长梁镇先后从农村无职党员中培养村后备干部62名,培养村支部书记67名。

织密环保“过滤网”,筑牢生态“守护盾”。充分发挥农村无职党员在生态环保工作中的先锋模范作用。结合贯彻落实河长制、山长制,设岗定责,选派农村无职党员领段领片包干清扫、监管,将农村无职党员转变为生态环境的“守护盾”。目前,长梁镇共有700余名无职党员担任护河、护山、护林、护路、护渠工作人员。

做好农村无职党员设岗定责工作是加强新时代教育管理党员的有效形式,只要善于搭建党员教育管理平台,拧紧农村无职党员设岗定责这颗“螺丝钉”,基层党组织一定能汇聚强大力量,充分激发人民群众在党的领导下干事创业的生活动力。

责任编辑:刘艳

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